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随着零工群体的不断增加，遵义各县（市、区）的零工群体自发形成了一些零工零散聚集地，家政、维修工找工作就去“特定地点”等活儿。针对这种情况，遵义市人力资源和社会保障局联合市民政局、财政局、住房和城乡建设局、市场监管局，依据《贵州省人力资源社会保障厅等五部门关于印发

通过深入摸排基本现状及动态变化情况，结合城乡建设发展规划，零工市场选择在交通便利、人员求职集中的地点设立，并优化洽谈交易、遮风避雨、防暑防寒、规范停车、秩序维护等基础功能，提升服务能力。同时，发展线上零工市场，形成线上线下服务相结合的发展格局。

截至目前，全市已建成覆盖各县（市、区）的线上零工市场，开展运营汇川区、红花岗区、播州区、凤冈县、仁怀市、赤水市六个线下零工市场，其余各地线下零工市场正在建设中。

汇川区零工市场开辟了用工新模式，由传统的“用人主体＋员工”转变为“官方平台＋员工”的模式，官方主导的就业服务平台，有效保障就业人员的自身权益，切实解决了就业者的后顾之忧，让群众安心、放心。同时，采取“1+2+N”的运营模式，即建设一个依托汇川区人力资源市场的就业中心市场，在汇川区深圳路、珠海路建设2个分站，在“N”个社区党支部设立零工示范点，共同形成零工市场大网格，实现有就业需求的地方就有零工市场，有零工市场的地方就有就业服务。

遵义人社部门还将不断拓展零工市场服务功能，推动零工市场为劳动者和用工主体提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记、法律维权等“全链条”服务。会同相关部门规范零工市场建设，深化为民服务、提升城市品质、优化城市形象，同时加强组织领导，强化协调联动，加大宣传引导，细化路线图、责任链，确保零工市场规范有序运行。

秉持“灵活就业我帮您，用工服务不打烊”的理念，充分发挥“互联网+就业”优势，线上线下解决灵活用工双方信息错位等问题，打造“遵就业”智慧就业服务系统，利用微信小程序，实现零工招聘信息发布、零工求职登记、在线即刻用工和派单查询管理等功能，线上线下互联互通，就业信息“一网化”共享，让零工市场成为“灵活就业避风港、便捷用工暖心桥”，让就业服务更加有温度。

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审核：袁航

来源：遵义市人力资源和社会保障局

编辑：李京湄、陈开艳、张辉